Memurlar, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak. Hükümetin "Aile Yılı" kapsamında hazırladığı yeni yönetmelikle birlikte, esnek çalışma düzeni hayata geçirilecek. Ancak bu haktan yararlanacak memurların maaşları yarıya düşecek.
Doğum ve Evlat Edinme Sonrasında Geçerli Olacak
Yarı zamanlı çalışma hakkı, doğum veya evlat edinme sonrasında kullanılabilecek. Bu hak, çocuklar ilkokul çağına gelene kadar devam edecek. Ancak, anne ve baba aynı anda bu haktan yararlanamayacak.
2016’da Tanınan Hak Yeniden Uygulanacak
Devlet Memurları Kanunu’na 2016 yılında eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, uzun yıllardır uygulanmamıştı. Hükümetin "Aile Yılı" kapsamında hazırladığı yeni yönetmelikle birlikte, bu hak yeniden hayata geçirilecek.
Süt İzni Hakkı Bulunmayacak
Yeni yönetmelik taslağına göre, yarı zamanlı çalışma hakkını kullanan anneler için süt izni hakkı tanınmayacak. Bu durum, çalışan anneler için farklı bir düzenleme gerekliliğini gündeme getirebilir.
Başvuru Şartları ve Süresi
Memurların yarı zamanlı çalışmaya geçebilmesi için başvurularını en az 1 ay önceden yazılı olarak iletmesi gerekecek. Bu süre zarfında talebin işleme alınarak değerlendirileceği belirtiliyor.
Çalışma Süresi ve Esneklik Seçenekleri
Normal şartlarda haftalık 40 saat olan çalışma süresi, yarı zamanlı çalışan memurlar için 20 saate düşecek. Çalışanlar, haftanın belirli günlerinde tam gün çalışabileceği gibi, haftanın 5 günü en az 3 saatlik çalışma modelini de tercih edebilecek.
Evlat Edenler de Yararlanabilecek
Evlat edinen memurlar da aynı haklardan yararlanabilecek. Her bir çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek ve belirlenen çalışma saatlerinde değişiklik yapılabilecek.
Çalışma Saatlerine Yılda İki Kez Düzenleme
Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatleri üzerinde düzenlemeler yapabilecek. Bu sayede, memurların değişen koşullarına uyum sağlanması hedefleniyor.
Düzenleme Görüşe Açıldı
Yeni yönetmelik taslağı şu an görüşe açılmış durumda. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın son düzenlemeleri yapmasının ardından, uygulama süreci başlayacak.
Ailelere Esnek Çalışma İmkanı
Düzenlemenin, ailelerin çocuk bakımında daha esnek çalışma imkânına sahip olmasına katkı sağlaması bekleniyor. Bu yeni uygulama, özellikle çocuklu ailelerin iş ve özel yaşam dengesini kurmalarına yardımcı olacak.
Memurlar için getirilen bu yeni düzenleme, çocuklu ailelerin yaşamını kolaylaştırmayı hedefliyor. Yarı zamanlı çalışma hakkı, ailelerin çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmesine olanak tanırken, işverenler için de esnek çalışma modellerinin önünü açıyor.
Detaylar yakında netleşecek, uygulama süreci merakla bekleniyor.
